Enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale dans le cadre de la réécriture d'un projet d'établissement

Formation créée le 15/09/2025. Dernière mise à jour le 04/05/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,5/10 (7 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

20 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale dans le cadre de la réécriture d'un projet d'établissement


Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la transformation de l’offre médicale et de ses concepts clés
  • Intégrer ces concepts dans sa pratique d’accompagnement et managériale
  • Mettre en œuvre la participation pleine et entière des personnes accompagnées

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels d'un établissement médico-social pour adultes
Prérequis

Contenu de la formation

Module 1 : Comprendre les enjeux de la transformation de l’offre médico-sociale
  • Contexte politique actuel, temporalité des textes et rapports
  • Perspective historique et pivotement de la notion de protection dans l’accompagnement et de la place de la personne
  • Articulation des concepts clés
Module 2 : Comment mettre en application ces concepts dans le cadre d’un projet d’établissement
  • Travail approfondi sur les concepts d’autodétermination, de pouvoir d’agir et de société inclusive : sens, enjeux de leur mise en œuvre pour les personnes et les professionnels, conditions de la réussite et risques associés
  • Appliquer la mise en oeuvre sur des cas pratiques et théorique
Module 3 : Expérimenter la participation des personnes accompagnées et des partenaires
  • Place et rôle des personnes accueillies dans la société et dans l’établissement
  • Place des partenaires ; accompagner le projet de vie professionnel et répondre aux envies et besoins des personnes en terme d’activités extra-professionnelles

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
7,5/10 (7 avis)

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes à mobilité réduite (ERP). Candidat porteur de handicap : possibilité d'adaptations selon le besoin pour garantir une formation dans les meilleures conditions – présence d’un référent handicap.